Kelola Staff dan Slip Gaji Jadi Lebih Menyenangkan
Tinggalkan pencatatan manual dan rasakan kemudahan akses manajerial perusahaan bersama kami
Kalau Kamu Mengalami Kendala di Bawah Ini, Segera Move On dan Daftar Pintar HR
Masih Nulis Data Manual?
Masih mau ngerasain ribetnya atur staff dan slip gaji pakai form bikinan sendiri?
Absen di Aplikasi Random?
Atau masih absen masuk pakai selfie di aplikasi chatting?
Bingung Tiap Rekap Absen?
Belum capek rekap absensi manual yang tampilannya bikin pusing?
6 Fitur Unggulan Bawa Kemudahan Buat Kamu
Manajemen Staff
Kelola data staff, data personal, hingga penggajian
Jadwal dan Absensi Staff
Kelola shift dan pantau absensi staff dengan informasi yang detail
Benefit dan Potongan Staff
Menyediakan tunjangan dan potongan bebas input
Slip Gaji
Penghitungan gaji secara otomatis namun tetap fleksibel
Laporan
Download, hingga cetak laporan absensi staff hingga penggajian perusahaan
Data Hirarki Perusahaan
Penerapan benefit dan peraturan sesuai jabatan dan divisi kantor kamu
Dibanding Yang Lain...
Tampilan dan proses yang lebih mudah dijalankan
Bisa terintegrasi dengan aplikasi Kasir Pintar untuk usaha kamu
Harga terjangkau, karena kami ingin memberikan kemudahan dalam bentuk digital
Hubungi Customer Service Kami
081510795725
085648617037
Mari Berkembang Bersama Pintar HR
Onboarding Karyawan: Pentingnya Memahami Proses dan Implementasinya
Onboarding karyawan adalah salah satu langkah krusial yang harus dilakukan oleh perusahaan untuk memastikan karyawan baru dapat beradaptasi dengan baik ...
Karyawan Toxic: Pengaruh dan Cara Mengatasinya di Perusahaan
Apa itu Karyawan Toxic? Karyawan toxic adalah individu dalam organisasi yang menunjukkan perilaku negatif dan destruktif, yang dapat mempengaruhi rekan ...
Pengertian Salary atau Gaji yang Wajib Kamu Pahami
Gaji, atau yang sering disebut sebagai "salary", memainkan peran sentral dalam Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) sebuah perusahaan. Ini karena ...
Pengertian, Tugas & Manfaat HCM (Human Capital Management)
Human Capital Management atau HCM adalah istilah yang akrab bagi para profesional di bidang Sumber Daya Manusia. Dalam konsepnya, HCM ...
Tips Cara Membangun Budaya Kerja yang Positif di Perusahaan
Budaya kerja mengacu pada nilai-nilai, norma-norma, sikap, dan praktik-praktik yang diterapkan dan diakui di dalam suatu organisasi atau lingkungan kerja ...
