Kategori: Human Resource
-
Onboarding Karyawan: Pentingnya Memahami Proses dan Implementasinya
Onboarding karyawan adalah salah satu langkah krusial yang harus dilakukan oleh perusahaan untuk memastikan karyawan baru dapat beradaptasi dengan baik dan berkontribusi secara maksimal. Lalu, apa sebenarnya arti dari onboarding dan bagaimana cara melakukannya dengan baik? Berikut adalah penjelasan lengkap yang perlu Anda ketahui. Definisi Onboarding Karyawan Onboarding karyawan adalah proses pengenalan dan penyesuaian karyawan…
-
Karyawan Toxic: Pengaruh dan Cara Mengatasinya di Perusahaan
Apa itu Karyawan Toxic? Karyawan toxic adalah individu dalam organisasi yang menunjukkan perilaku negatif dan destruktif, yang dapat mempengaruhi rekan kerja dan lingkungan kerja secara keseluruhan. Mereka cenderung menyebarkan negativitas, mengganggu dinamika tim, dan menghambat produktivitas. Definisi dan Pengertian Karyawan Toxic Secara umum, karyawan toxic adalah mereka yang perilakunya berdampak negatif pada orang lain dan…
-
Pengertian, Tugas & Manfaat HCM (Human Capital Management)
Human Capital Management atau HCM adalah istilah yang akrab bagi para profesional di bidang Sumber Daya Manusia. Dalam konsepnya, HCM adalah cara perusahaan mengelola SDM dengan fokus pada investasi yang bertujuan meningkatkan nilai seorang karyawan. Melalui pendekatan HCM, perusahaan memandang karyawan sebagai aset yang dapat dioptimalkan untuk meningkatkan nilai mereka. Pengelolaan karyawan sebagai aset ini…