Arsip

Cara Mengatur Radius Absensi & Deteksi Fake GPS

Fitur Radius Absensi adalah pengaturan yang membatasi lokasi staf saat melakukan absensi, sehingga absensi hanya dapat dilakukan dalam jarak tertentu dari titik lokasi yang telah ditentukan. Pintar HR menyediakan lebih dari satu radius yang dapat diterapkan secara berbeda untuk setiap staf sesuai kebutuhan, serta dilengkapi fitur deteksi Fake GPS untuk mencegah kecurangan absen. Ke depannya, Pintar HR juga akan mendukung pengaturan untuk lebih dari satu cabang atau lokasi perusahaan. Manfaat Fitur Radius Absensi: Berikut merupakan panduan dalam Mengatur Radius Absensi & Fake GPS: Artikel Terkait

Cara Menggunakan Fitur Edit & Import Absensi

Fitur Edit & Import Absensi digunakan untuk membantu owner melakukan penyesuaian data kehadiran staf secara lebih cepat melalui file laporan absensi. Dengan fitur ini, owner dapat mengunduh data absensi pada tanggal tertentu, melakukan perubahan yang diperlukan, lalu mengunggah kembali file tersebut ke sistem. Perlu diperhatikan bahwa fitur ini tidak dapat digunakan untuk mengubah data kehadiran menjadi cuti atau izin, maupun sebaliknya, karena seluruh pengajuan cuti dan izin tetap harus dilakukan melalui fitur pengajuan oleh staf. Berikut merupakan panduan Cara Menggunakan Fitur Edit & Import Absensi: Artikel Terkait

Update Pintar HR: Multi radius & Deteksi Fake GPS

Pintar HR dengan bangga menghadirkan beberapa fitur baru untuk membantu pengelolaan absensi dan juga memberikan kesempatan tambahan untuk mendapatkan komisi. ⭐ Multi Radius Sekarang Anda bisa mengatur batas radius absensi yang berbeda untuk setiap karyawan.Anda dapat membuat hingga 5 radius berbeda sesuai kebutuhan perusahaan. Cara menggunakan: ⭐ Mode Deteksi Fake GPS Cegah karyawan melakukan absensi menggunakan Fake GPS.Jika sistem mendeteksi Fake GPS, maka absensi tidak dapat dilakukan. 📱 Jika fitur ini diaktifkan, karyawan wajib absen melalui Aplikasi PintarHR (Android versi 2.0.0 ke atas). Absensi melalui browser tidak dapat digunakan saat mode ini aktif. Cara menggunakan: ⭐ Referral Super Senang menggunakan PintarHR?Ajak teman Anda menggunakan PintarHR dan dapatkan komisi hingga 13% melalui Referral Super. 📌 Ketentuan lengkap dapat dilihat di menu Referral. 🚀 Tunggu apa lagi?Kelola absensi perusahaan jadi lebih mudah dengan PintarHR. Jika ada yang ingin ditanyakan, silakan hubungi nomor wa.me/62895381176776 😊

Cara Mengatur Slip Gaji Lebih dari Sekali

Fitur Pengaturan Slip Gaji Lebih dari Sekali merupakan fitur yang digunakan untuk mengatur slip gaji karyawan yang akan dikirimkan lebih dari sekali. Fitur ini tersedia di Pintar HR dan bisa diakses oleh akun Owner. Berikut merupakan panduan Pengaturan Slip Gaji Lebih dari Sekali: Dengan fitur Penggajian Lebih dari Sekali di Pintar HR, perusahaan dapat mengelola pembayaran gaji secara lebih fleksibel, akurat, dan terjadwal. Proses penggajian menjadi lebih mudah, rapi, dan transparan. Artikel Lainnya

Masih Bingung Uang Kompensasi Adalah Apa? Ini Penjelasannya!

Sebagai karyawan, kadang tuh kita cuma fokus ke gaji pokok aja, padahal masih ada banyak hak lain yang bisa diterima loh! Salah satunya adalah uang kompensasi. Istilah ini emang terdengar formal dan kadang bikin bingung, tapi sebenarnya ini hak yang sah dan penting banget untuk diperhitungkan kok. Nah, biar lebih jelas, yuk kita bahas satu per satu mulai dari apa itu uang kompensasi, sampai kapan karyawan berhak mendapatkannya. Dengan begitu, kamu bisa lebih paham hak yang seharusnya diterima dan nggak ada yang kelewat. Uang Kompensasi Itu Apa Sih? Buat sebagian orang, istilah uang kompensasi itu masih terdengar asing atau bikin bingung. Padahal, ini sebenarnya hak karyawan yang diberikan perusahaan sebagai bentuk pengganti atau tambahan atas kondisi tertentu loh! Misalnya saat resign, pemutusan hubungan kerja, atau kerja lembur yang belum dibayar. Selain itu, uang kompensasi juga bisa macam-macam bentuknya, tergantung sama situasinya. Supaya lebih jelas, berikut beberapa jenis kompensasi yang biasanya diberikan perusahaan: Intinya, uang kompensasi itu bukan sekadar uang sembarangan yang diberikan seenaknya. Semua ada aturan dan perhitungannya, sesuai dengan UU Ketenagakerjaan dan kebijakan perusahaan. Jadi, jangan sampai kamu kelewatan hak yang seharusnya diterima ya! Kapan Sih Karyawan Berhak Mendapat Uang Kompensasi? Karyawan itu berhak menerima kompensasi dari perusahaan dalam situasi tertentu, tergantung sama kondisi kerjanya. Beberapa kondisi tersebut antara lain: Dengan memahami kondisi-kondisi ini, karyawan bisa lebih paham sama haknya, dan HR pun bisa lebih mudah buat ngatur pembayaran kompensasi secara tepat dan transparan. Jadi, nggak ada lagi drama soal hak yang terlewat atau salah hitung deh. Gimana Sih Cara Menghitung Uang Kompensasi? Supaya nggak salah hitung dan ribet, penting banget buat tahu cara perhitungan uang kompensasi yang tepat. Perhitungannya tuh biasanya tergantung sama jenis kompensasi yang diterima karyawan, karena setiap jenis punya cara hitung yang berbeda. Contoh perhitungannya antara lain: Biar lebih aman dan nggak bikin HR atau karyawan pusing, kamubisa pakai aplikasi HRIS seperti PintarHR. Dengan sistem yang otomatis, perhitungan kompensasi jadi lebih cepat, transparan, dan minim risiko salah hitung. Karyawan pun bisa lebih percaya sama perusahaan karena hak mereka dihitung dengan tepat deh. Tips Biar Uang Kompensasimu Cair Tepat Waktu Biar nggak ada drama atau kebingungan soal hak kompensasi, ada beberapa hal yang bisa kamu lakukan supaya semuanya lancar nih, yaitu: 1. Pahami aturan perusahaan dan UU Ketenagakerjaan Jangan cuma percaya gosip kantor atau cerita teman ya! Pastikan kamu tahu aturan resmi soal kompensasi, termasuk jenis hak, besaran, dan cara pembayarannya. Dengan begitu, kamu bisa lebih yakin dan nggak gampang salah paham deh. 2. Catat hak-hak karyawan secara rapi Mulai dari cuti yang belum diambil, bonus, tunjangan, hingga insentif lain, semua harus dicatat dengan jelas ya. Data yang rapi itu bikin perhitungan kompensasi jadi lebih mudah dan nggak bikin pusing HR maupun karyawan. 3. Komunikasi terbuka dengan HR Kalau ada kebingungan soal jumlah atau waktu pembayaran, jangan ragu buat tanya langsung ke HR ya. Komunikasi yang jelas itu bikin proses lebih cepat, minim salah paham, dan semua pihak pun puas. 4. Gunakan sistem HR digital Di era digital seperti sekarang, pakai aplikasi HRIS seperti PintarHR bisa jadi solusi cerdas loh! Semua data bisa tersimpan dengan rapi, dan risiko salah hitung pun berkurang drastis. Selain itu, karyawan bisa pantau hak kompensasi mereka sendiri secara transparan. Dengan menerapkan tips-tips ini, proses pencairan uang kompensasi jadi lebih lancar, tepat waktu, dan minim drama. HR juga bisa lebih fokus ke pekerjaan strategis, sementara karyawan merasa haknya dihargai dengan baik. Jangan Sampai Hak Kompensasimu Terlewat Ya! Intinya, uang kompensasi itu hak karyawan yang sah dan penting banget buat dihitung dengan benar ya. Nggak cuma soal angka aja, tapi juga soal rasa adil dan transparansi dari perusahaan. Kalau perusahaan pakai sistem HR yang rapi dan terintegrasi, perhitungan kompensasi jadi lebih gampang, cepat, dan minim drama deh. Jadi, jangan ragu buat cek hakmu dan pastikan semua hak kompensasi terpenuhi dengan tepat ya. Dengan begitu, hubungan antara karyawan dan perusahaan tetap harmonis dan profesional. Pintar HR: Solusi HRIS Modern untuk Bisnis Masa Kini Kini hadir! Pintar HR sudah bisa diunduh di Playstore dan siap menjadi solusi terbaik untuk manajemen karyawan yang lebih efisien dan terorganisir. Dengan sistem HRIS berbasis cloud, Anda bisa memantau kehadiran, mencatat rekap absensi, hingga mengelola penggajian secara otomatis dari mana saja. Kenapa Harus Pintar HR? ✅ Harga Terjangkau – Mulai dari Rp 260 per staff per hari✅ Diskon 50% untuk pengguna Kasir Pintar Pro✅ Fitur lengkap: Absensi online, rekap kehadiran, hingga laporan gaji✅ Memudahkan siklus penggajian, tanpa drama akhir bulan Solusi Tepat untuk UMKM & Bisnis Bertumbuh Dengan Pintar HR, Anda tak perlu lagi pusing urus data karyawan manual. Semuanya bisa dilakukan lewat satu aplikasi yang praktis dan efisien. Waktunya upgrade manajemen SDM Anda!📲 Download sekarang:https://bit.ly/PintarHR🌐 Info lengkap:pintarhr.com